據(jù)彭博社今晚報(bào)道，特斯拉董事會提出了一項(xiàng)針對CEO埃隆?馬斯克的新薪酬方案，潛在價(jià)值高達(dá)1萬億美元（現(xiàn)匯率約合 7.14 萬億元人民幣），在美國企業(yè)史上可說是前所未有，該薪酬方案也創(chuàng)下了全球人類之最。

這份計(jì)劃旨在激勵馬斯克長期領(lǐng)導(dǎo)特斯拉。方案規(guī)定了一系列雄心勃勃的目標(biāo)，包括擴(kuò)展特斯拉初期的Robotaxi業(yè)務(wù)，并將公司市值從約1萬億美元提升至至少8.5萬億美元，計(jì)劃期限為10年。

文件顯示，最新的 CEO 獎勵當(dāng)前價(jià)值 878 億美元，如果馬斯克完成所有績效目標(biāo)并獲得全部限制性股票，價(jià)值將達(dá)到約 1 萬億美元。馬斯克還必須參與董事會制定 CEO 長期繼任計(jì)劃，才能獲得最后兩批獎勵。

新計(jì)劃明確要求，馬斯克必須以 CEO 或負(fù)責(zé)產(chǎn)品與運(yùn)營的執(zhí)行官身份留在特斯拉，才能獲得股票，股票分 12 批發(fā)放。

馬斯克需完成 12 個(gè)市值和運(yùn)營目標(biāo)，包括交付 100 萬臺 Optimus 機(jī)器人、2000 萬輛特斯拉汽車，100 萬臺 Robotaxi 投入商業(yè)運(yùn)營，以及調(diào)整后 EBITDA （息稅折舊攤銷前利潤）達(dá)到 4000 億美元。